Ingeniero(a) de Redes IP y Soluciones TI – ISP

¡Nos encontramos en la búsqueda de 1 Ingeniero(a) de Redes IP y Soluciones TI – ISP para unirse a nuestra familia WOW Perú!

Misión del puesto:

Brindar soporte avanzado en la operación y optimización de la red IP del ISP, combinando conocimientos en redes y TI para implementar mejoras, automatizar procesos y coordinar soluciones con el área de tecnología. Será responsable de la atención de tickets de nivel 3 escalados por el NOC.

Las funciones que vas a realizar:

• Administración, monitoreo y optimización de la red IP/MPLS del ISP (BGP, OSPF, MPLS, VRF).

• Atención de tickets de nivel 3, como último escalamiento técnico del NOC.

• Implementación de mejoras para incrementar disponibilidad, capacidad y rendimiento de la red.

• Coordinación con el área de TI para despliegue de herramientas, automatización y mejoras operativas.

• Participación en proyectos de expansión, upgrades y nuevos servicios de red.

• Documentación de configuraciones, procedimientos y estándares técnicos.

• Participación en activación de nuevos enlaces, POPs y proyectos de expansión.

Los requisitos que debes cumplir:

• Egresado(a) de las carreras de Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Redes y Comunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Tecnologías de la Información y/o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años de experiencia en redes IP dentro de un ISP o carrier.

• Conocimientos sólidos de BGP, OSPF, MPLS, VRF y políticas de enrutamiento.

• Experiencia con equipos Cisco, Juniper o Huawei.

• Conocimientos de TI aplicados a redes: Linux/Windows básico, scripting o automatización (Python o afines), virtualización o herramientas de monitoreo.

• Conocimiento y/o experiencia con Zabbix, Grafana o plataformas similares. (Deseable)

• Conocimiento generales en CCNA, CCNP, JNCIA, HCIA u otras.

Datos adicionales:

• Modalidad de trabajo: presencial.

“WOW Perú está comprometida a emplear una fuerza laboral diversa. Candidatos cualificados serán considerados sin importar raza, color, religión, genero, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, entre otros”